我是一个应届大学毕业生,前天签了武汉英诺维软件外包研发中心,她委托弘博软件培训机构培训我们,以下是前几天没有签约之前弘博软件培训机构发给我们的邮件的内容:
-----------------------------------------------------------------------------------------
您好!我是弘博2080项目部的工作人员。受英诺维委托,现在告诉您之后的流程安排和内容。
一、 签协议的地点在武汉。
二、 培训地点在武汉。
三、 签定合同书后,会在2080项目部参加为期3—5个月的免费岗前培训。培训期间没有任何工资待遇。提供住宿(一次交性交800元住宿费用,每个月扣100元,等到结束培训后,将剩余住宿费用退还给您。4人间,有独立的卫生间。)。有食堂(自付钱)。
四、 培训时间:星期1—星期5全天,星期6为上午半天。每天上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。法定假日休息。
五、 如提前结束培训,就提前上岗。完成培训后,立刻上岗。英诺维承诺工作半年内月薪不少于3000元,有5险的保障。
六、 合同的年限为1年
七、 我们将会在5月28日打电话给你,询问您的意向。
八、 如您有任何问题,可以拨打88147326或88147245。
----------------------------------------------------------------------------------------
但是,前天我们去签约的时候,弘博软件培训机构说培训费是一万元,要和武汉商业银行签贷款合同(一万元),培训结束后到英诺维软件研发中心服务满一年有公司偿还培训费。 我们以个人的名义签了和武汉商业银行的贷款,和弘博软件培训机构签了入学培训协议(2008-7-1到2008-12-1),和武汉英诺维软件研发中心签了劳动合同(服务期限是:2008-12-1到2009-12-1,试用期是一个月:2008-12-1到2009-1-1)。
武汉英诺维会不会在中途辞退员工,以未服务满一年为由让员工交纳一万元的培训费??
急问各位高手武汉英诺维这样做合理吗?是不是在骗人啊???急!!! (亟待法学人士和英诺维员工的答复)

您的账号需要认证后才能在本版回帖。