1．
　　 在机加吃饭的时候，周围有人谈起某总的自我批评，其主要的缺点是“追求完美”。回想起去年年中即高调开始却中途作废的定岗定薪，和对此事负责的某总，心中生出不祥之兆。就去看管理优化的电子版，果然读到了某总的自我批评和吹捧富士康管理制度的文章。
　　
　　 某总说，我过分追求完美。我对下属要求太严。我对下属工作过问多，生活过问少。我办事太激进，灰度处理不好，某些同志跟不上我的步伐。当这样的论调作为自我批评的表率出现在管理优化头条时，空气中便弥漫着一种淫荡的气息。周围是疲老的年轻同事，是大量等着拿了年终奖就辞职的人。冷冷的空调吹着我这一小片办公区。二年间，几代新老员工的流年，在这里匆匆轮替。
　　
　　
　　2．
　　 华为曾经是一个高歌猛进的宏伟概念。我曾穿着雪白的衬衣，在一个挥汗如雨的夏日，与一群初出茅庐的年青人，喊着振奋人心的口号。任老板那时候还是个传奇人物，他讲话的风格和经历，都颇得一般员工的敬意。甚至某些洋溢着过分自豪感的员工在逛街时，都舍不得摘掉自己的工卡。周围的同事，也是名校居多，又对技术颇有深意。我于是就这样，在小心翼翼中，开始了研发岁月。
　　
　　 世界形势变化很大，东南亚发生了大海啸，伊拉克发生了战争。公司成立了降成本的子公司慧通。我诧异于百草园永不停歇的晨练口号声，公司在以一个月一千多人的速度，招人。然而，辞职的朋友也开始多起来了。在华为，薪水一般不加的传言，却成了大家最窝心的体会。友商的人才时而被挖来，薪水却诡异而秘而不宣。加班太多。这时候，牢骚终于多了起来，我们关心的前途和价值都被公司用文化，口号敷衍。公司的文化由一系列口号来象征，外加一部“千手观音”的舞蹈和一部电视剧“亮剑”。公司大力僵化各种流程，其主要目的之一，却是要把我们都变成随时可以替换的生产线上的廉价螺丝钉。而在员工越来越厌恶这类说教的时候，政治部门却在极力维系着这些口号。
　　
　　 这些口号之一，便是“绝不让雷锋吃亏”；然而在做为一个被认可的雷锋之前，任何人却还必须经历一个阶段，即“烧不死的鸟才是凤凰”。
　　
　　 这两句话的可怕之处就在于其不完整。它掐头去尾。因为这一头一尾都不需要你考虑，你只需要填写中间的空白，即为公司奉献。就像一条鱼在案板上被斩去头尾，献上丰腴的肉身。你要么做为一个雷锋并被公司承认，要么首先接受“烧”的考验。如果你没经受住考验，那也是你的错。
　　
　　 很遗憾，大多数人都没成为凤凰，包括那位殉身的新宇.胡。如今人们已经知道，我们的年轻和热血在这里只是某些人致富的工具，我们付出的健康和汗水在“陈老师”们的傲慢和说教里沦陷的如此之早泻，革命的事业上我们随时准备被更健康的人替代，
　　
　　 人们对华为的正面感情渐渐消去，无数在私心里的诅咒，浮上天涯论坛。我的研发兄弟姐妹们，仍然在坂田这个偏远的小地方，把他们的音容笑貌藏在无数加班的夜晚里。走的人越来越多，而公司已完全不在乎。华为在人们眼中曾经是代表一个精英角色的意像。而如今这意像已经开始破产，在这继续沦陷的时代，与中国整体拉美化，堕落为世界工厂，竟然同一个节拍。
　　
　　
　　3．
　　 然而我不甘心，华为怎么能沦陷为又一个富士康。世界工厂，对我的祖国来说，只是一句催人泪下的咒语。像一位全身孝服的女子。几年前在一个炎热的傍晚经过龙华附近的工厂和农民房，看见幼稚的少年穿着厂服蹲在街边饮食小摊，昂首看着我。我在那一刻有了哭意，有了恨意，并唤起一种真正的主意。我对自己说（虽然这是一个通常被滥用的句式，但在那时我的确在心里说出了一个真正的誓言），我们的民族，我们的人民，永远不要沦丧为给西方加工的工厂里，那每个机箱或者DVD中几角钱甚至几分钱的人力成本。这种时刻在每个人的一生中只会有数次。
　　
　　 当年收编整个民间资产，用疯狂剪刀差盘剥农民建起来的公有企业，在谁能卖光、破光谁就能升官的形式下，今天大多早已荡然无存。教育改革已经失败，医疗改革已经失败。垃圾GDP疯狂增长，重工业却仍在凋谢，民族元气远远不足。用600元薪水在深圳提供一个就业机会的广大台，港，日，韩工厂，在千万农民工兄弟中制造着二桃杀三士的仇恨。我的兄弟姐妹，我的同胞，青春和血汗，都化作了一块代工的主板，一个DVD中微不足道的人力成本。这样的工厂，这样的企业，也值得人民的感恩吗？
　　
　　 有一种沦陷是你不能抵御的，你也无法确切的知道忍受和抗拒究竟哪一种才是理性的抉策。北大的博士教授有人说，把徐工，南孚这样的企业卖给外资是提高了资本利用效率。而贪污和腐败，也曾经被解释为有助于将僵化的国有资产转化为投资。甚至有人主张中国学习印度大家都做软件外包，否则别无选择。在“新经济”和“改革”这样政治正确的叙事下，在樊钢，汤敏和张五常这类经济学家的鼓吹下，我的祖国开始了拉美化沦陷的进程。这种沦陷是如此日常，如此缺乏戏剧性的场面，以致于在“世界工厂”的语境下思考我们的未来，渐进或者暴力，隐忍或者雄起，每一个词语都沉重得说不出口。在苦难面前，真理难道可以仅仅来自于逻辑？
　　
　　 深圳充满了工厂，刑事犯和性工作者，以及更多消耗在血汗工厂里的少年。上百万人，靠着工厂里微薄的薪金和香港人的娱乐消费过活。政府的经济学家认为农民兄弟们除了进工厂以外别无选择，港台人在他们的论坛里眉飞色舞地谈论我的姐妹们的姿色。媒体和人们关注的焦点，都集中在对财富和年轻女子的欲望上。
　　
　　4
　　 我们的华为，中华有为的自期，曾鼓舞了多少人的热情。当销售额一路上涨，增长强劲的时候，基层员工却大多认为，华为病了。
　　 各种奇谈怪论流传开来，如“华为不鼓励创新”云云。僵化的流程和平台，影响了技术人员的信心。未充分选拔即被匆匆提升的部分中层干部，官僚、懒惰、胆小。部门之间充满扯皮，基层开发人员疲于奔命。绩效考核，以三个月为一个周期来影响员工的情绪。。。当这样的问题如此之多，却有始终无法解决时，我也就失去了总结一一例举的兴趣。当一个员工真正失去了对公司的信心和信任的时候，他也就觉得这些问题都与己无关了。
　　
　　 我没有料到问题如此严重。问题的严重性在于，华为的高层，至少部分高层，竟也已经沦陷。我看到管理优化上鼓吹富士康时，生气的说不出话，也不愿再多说。高科技企业与工厂的区别，在华为成立将近二十年的时候，应该不需要有人专门来为EMT成员着重指出。
　　我只希望，“高科技企业不可能是劳动力密集型企业”，能够出现在某总的自我批评里，而不要成为华为的墓志铭。
　　
　　 华为，你不能富士康化！
　　 华为，你不能阳痿！
　　
　　5．
　　我也在等年中奖。
　　
　　谁的左手沦为祭奠，孱弱到绝美的花败，
　　右手苍老离索，瞳灰落日，沉默空城。
　　拇指间的霎那，无名指上空巢。盛宴曾经的我们，
　　无理钟情一场。
　　
　　往左脸跳跃，成无恙的苍白，绯红色羁绊，
　　往右脸蹒跚，无端夭折，寂寞苍老，
　　忘却烟雨平生，盛世轮回，往来萧瑟，疼痛无关。
　　只剩离殇。

　　无所谓了
　　期望不要太多
　　
　　我们已经逼近劳动密集型了.中国就这样的现实.
　　

　　哀悼

　　板凳！早已沦陷，拿分走人！

　　楼主说得很好，本论坛难得一见的好贴

　　这可能是整个所谓高科技的通信业的现实。

　　说出了大部分对华为有感情的员工的心声

　　老兄 你太他妈的有文采了！！！ 我要发到公司邮箱里 多读几遍

　　顶一下

　　LZ文笔不错

　　
　　不得不顶。
　　
　　走时一定发给EMT的猪头们看看，如果他们还有眼睛的话。
　　

　　牛，就你这个文采就应该在管理优化报上面表露一下我们基层员工得心声...不图公司能嗷嗷给我们加薪，但求领导能够唰唰掉眼泪...

　　管理优化已经不堪入目了

　　楼主，你的文笔太好了，太有才了，在华为专区能见到这般行云流水、字字珠矶的文章，让我大开眼界。看来，华为还是有希望的，因为你这般的人才。

　　当一个员工真正失去了对公司的信心和信任的时候，他也就觉得这些问题都与己无关了。
　　
　　顶，我也觉得公司的任何事情与我无关了。只用了1年半的时间，我就厌倦了
　　

　　管理优化报，TMD的，就跟运营商出的内部报纸一个样，真不知道任总怎么看待这个报纸的！
　　
　　虽然我偶尔瞄两眼这个报纸，但感受到的不是分发向上的精神，而是一股衰老腐烂的味道。
　　
　　

　　楼主太有才了！！！！

　　楼主好文采呀，我看到管理优化报时本想打个最差，结果还是没敢，楼主好勇气呀。佩服。 坐个地板

　　LZ在华为搞研发吗?真是屈才了

　　支持LZ！
　　马蹄山藏龙卧虎啊！！
　　我也坐个地板。

　　这个帖子让我没理由潜水了
　　顶一下！

　　难得一见的好贴！！！
　　入职三年，
　　第一年，确实以公司为豪
　　第二年，努力为公司工作
　　第三年，也觉得公司的任何事情与己无关了
　　
　　

　　楼主要自我批判，过于追求完美，对公司关心太多了，对自己关注太少了。

　　楼主文笔一流！！！！！！

　　太有才了，说出了广大基层员工的心声。

　　顶,好贴

　　什么都不说了，要是年轻几年，一定请楼主出来一起喝酒，现在，除了钱，我已不关心这些。华为六年，把我从一个有志青年生生地培养成了半个拜金主义者......什么都不说了

　　坦率地讲，文才不错。

　　文笔真好。某总的自我批评发到我邮箱的时候，我呕了半天。。。

　　楼主实有才啊，要说在华为呆这几年有所值，其中之一可谓读楼主此文，过多表扬实在多余！欣赏！

　　佩服一个

　　
　　 虚伪的管理层。 看写的所谓“自我批评”已经暴露他们的早衰。

　　哀莫大于心死,算了吧,散了吧!

　　楼主写的太好了，好生佩服！华为，唉！

　　很为楼主的大作感慨阿
　　
　　好文
　　

　　华为也有这么会写文章的人啊？
　　
　　比一些漫骂来得好得多了。
　　
　　加工型发展的道路是中国经济发展的必经之路，社会要发展必然要牺牲一部分人的利益。

　　应该让老板和EMT成员看看

　　写的真好，另外强烈鄙视一下华为的管理层。

　　写的好

　　日，老资也在富做过。TMD那个恨呐

　　不顶不行

　　同情 俺还么毕业列
　　工作一定比上学累好多.....

　　文笔真好！真是我笔写我心！

　　文采不错,不顶不行.

　　文笔确实好，收藏

　　不错的文笔
　　马蹄山藏龙卧虎

　　D

　　烧不死是因为历练不够，火候不够，直到烧死为止，这就是永远成不了凤凰的原因，"烧不死的鸟才是凤凰",笑死人了，，，，，，，

　　文采其次，言之有物才是最重要的。
　　
　　是啊，世界工厂并非对中国的褒奖，而是资本家为产业链条下层被压榨的密密麻麻的员工描绘的群像图。
　　
　　何时我们中国才有自己的索尼，自己的三菱，自己的微软。
　　
　　重工业疲软，高科技企业举步维艰，光靠房地产和股市，中国能够崛起，鬼才相信！
　　
　　

　　靠，小弟我快到FSK上班呢，还说过两年到华为，看来还是安心呆那好好的

　　靠，小弟我快到FSK上班呢，还说过两年到华为，看来还是安心呆那好好的

　　不管曾经华为在大家心目中的形象如何，现在的华为就是以命博钱的地方，员工在日复一日枯燥、繁重的工作中迷失了自我，内部征婚网站上的几张美女照片是很多人唯一的消遣，以致于忘记了自己的身份和道德准则。这到底是企业的沦陷还是个人的沦陷？
　　
　　

　　那曾经是我们寄托了太多梦想的地方。以为“华为”是高端的代名词，能承载我们走出校门后的自豪；以为“华为”代表着上流社会；以为在“华为”能创造我们辉煌的未来；以为“华为”......
　　6年都过去了......有人已经在把“HW”与“FSK”相提并论了，离职同事们一如既往的艰辛着......我想大声说：我们错了！！！
　　“任”和倒下的牟其中之流有甚么区别？我庆幸自己06年的离去，彻底告别过去流浪的生活，那更是离开一个并不实际的梦想。而这个梦已经毒害了我的思想，差点让我病入膏肓。

　　华为确实堕落了。
　　
　　
　　

　　虽然我对那里很有感情，但我还是走了

　　好文！

　　顶

　　sign

　　深得我心，有两个同样的感受，才离开

　　我是中兴的,华为的管理是非常不人性化的,不过中兴的管理就太过于粗线条了.
　　现在都是推人性化的管理,特别是中兴华为员工都是中国IT界的知识分子精英,搞的象周扒皮这样的, 整成个富士康,企业钱还是能找到的,不过口碑就太差了.
　　而且对于华为人事部门到我们公司一个个高薪挖人的卑鄙手段,确实有点让人不齿, 真的不是名门正派的手段,并且原来华为自己人的工资那么低,却心怀鬼胎的去竞争对手手里大面积的高薪挖人, 不管是西门子还是诺基亚还是韩国公司都不会这样做的.
　　最好信息产业部出手让中兴华为合并下,这样我们就不需要这样在海外市场上乱打价格战,在国际上一定能所向披靡

　　楼主好文采，好思想，赞一个！

　　好帖

　　接到慧通的面试通知,面试了三次,然后第四次打电话过来彻底放弃了.晕死掉了,第一次见着公司这样面试的

　　看了你这个文章,想终于没去那里是正确的!!

　　等待戈多——在茫茫人海中寻找恋人、情人、朋友。这里，每天，都有很多人在等待着。你会是他/她等待的人吗？不需要注册，不需要交钱！你只要答对他/她设置的问题，你就可以跟他/她联系！远离浮躁的交友，这是真正的心灵的沟通，用你的智慧找到你真正想找的人！

　　非常好的文章，确实反映了03年之后进入公司的员工的心声。
　　曾经也被大队培训的口号所激励，现在却只管尽可能多的利用公司的平台多充实自己，然后寻找更好的机会。
　　顶一把了。

　　伤心的地方

　　爪印

　　楼主太有才了，出来赞一个。
　　
　　大家看看，牢骚要这样发才有水平！！

　　顶

　　虽然我不是华为的，也觉得楼主写得很好

　　ms很多欧美的经济学家并不承认中国是世界工厂，人家只说中国是世界车间，呵呵

　　说白了，我们都是给华为打工的，但是我们可以选择不陪你玩啊！
　　所以我走人了～～～～～

　　中国有多少企业是这样的？又有多少企业连这样都做不到？
　　
　　匆匆而过

　　强帖！顶上去，让大家都学习学习！
　　

　　不了解华为，但为楼主感动

　　HW领导是自我批评和自我表扬相结合!
　　LZ拿起你的笔,XDJM团结起来,推翻这万恶的世界.
　　

　　一定要顶。我只呆了5个月就离开华为了，幸好没有赶上什么狗屁的定岗定薪。楼主的文章写出了我们这些基层员工的心声。

　　当一个员工真正失去了对公司的信心和信任的时候，他也就觉得这些问题都与己无关了。
　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　　
　　同感，不知道有多少兄弟都是这样的心态啊！

　　也要离开了！
　　一年半了，让我看不到希望！
　　曾经也是以华为为荣，虽然是慧通的员工！
　　呵呵，现在慧通也挂上了华为的羊头（工卡），依旧买着慧通的狗肉！
　　其实，虽然要离开，依旧真心希望华为能够强大！
　　毕竟，象华为这样的企业，是中国的骄傲，奇迹！
　　华为毕竟给了不下于十万的中国人就业机会！
　　
　　只是希望，华为能够在关注下基层员工的生活和前途！
　　毕竟每个人都要为自己未来着想的！
　　尤其象华为里，优秀的年轻人很多！
　　人才是要流动，可华为有时是逼走人才！
　　呵呵，不多说了！
　　
　　最后，依旧祝愿华为能够变强！
　　也愿任总放下华为的管理层，让更多的年轻人带着激情和努力
　　去为华为拼搏！
　　
　　

　　pf楼主的观察能力。
　　既然不值得我们留，就走吧！留下来，又不喜欢，何苦？所以我就走了。

　　不知道现在留言是否合适
　　我03年离开公司
　　离开百草园的时候，真的是全身的感触，不少朋友去了H3C,那时候H3C正在筹备中，好多朋友都在公司保证的内部股票和工资待遇不变中去了杭州。
　　四年了，H3C买给了3COM。公司又在杭州开了新的研发中心。
　　呵呵，真的很难看明白，公司是否正真为员工考虑过。

　　楼主的文采真好，写出大家的心声啊，可惜那些领导们还是在那里带领华为沦陷，似乎已经无药可救了。

　　其实LZ能发表如此的感慨，看得出来，还是关心华为的。
　　等什么时候连这种话都不想说了，就是你要离开的时候了。

　　ER

　　当一个员工真正失去了对公司的信心和信任的时候，他也就觉得这些问题都与己无关了。
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　　这句话说到了好多人的心上

　　偶的企业处处在以华为为榜样，现在也和你们差不多了（管理优化）。顶。

　　顶

　　佩服，佩服，楼主有眼光，有文采，如此人才华为少见！

　　从来不看啥管理优化报的，今天晚上加班偶尔看了一版，当场晕死！
　　1.某总的自我批判；
　　2.号召向富士康学习，经典就是:尿黄不黄.....
　　3.通用的例子－－公司只想员工的付出还不准备承担责任的前期宣传;
　　大家看来不少等年中奖，或者和老大已经谈好准备闪人的兄弟们都不会后悔了吧？这份报纸坚定了大家的决心－－一个号称国际化的公司竟然如此的管理水平，竟然还如此大言不惭的登上报纸宣扬！
　　btw：在华为不类似估计也会被这些报纸恶心死，终于知道阶级的差别了！！

　　好文采！

　　写得真好。

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　　 谁的左手沦为祭奠，孱弱到绝美的花败，
　　　　右手苍老离索，瞳灰落日，沉默空城。
　　　　拇指间的霎那，无名指上空巢。盛宴曾经的我们，
　　　　无理钟情一场。
　　　　
　　　　往左脸跳跃，成无恙的苍白，绯红色羁绊，
　　　　往右脸蹒跚，无端夭折，寂寞苍老，
　　　　忘却烟雨平生，盛世轮回，往来萧瑟，疼痛无关。
　　　　只剩离殇。
　　---------------------------------------------------
　　--楼主写得好！心有戚戚焉。
　　 写出很多人的心情，有曾经的激情，有自己的坚持，有愤怒，有不甘，有漠落，有骄傲，有对曾经中国新星企业的留恋与感情以及焦虑，有哀莫大于心死的凄然。
　　 峥嵘岁月，奉献于斯，无奈本应年青的心却在标榜大胜靠德的厂房间渐渐凋谢，今天对华为的留恋，可能很大程度上也是对自己曾经青春的殇悼。
　　
　　 好贴，顶一下！天涯牢骚的华为人看看，有情有理，这叫素养！

　　华为需要更多楼主这样的人才,也应该广开言论,而不是整天围着X总的讲话转.

　　哥们 好文采！！

　　佩服佩服！
　　读阅此文，大快人心，楼主真乃才子也!

　　在中国大陆,贫苦出身的人成不了企业家

　　顶了，说的实在！华为如果向富士康那样纯劳动力工厂发展，那可能真的意味着衰亡的到来。

　　难得一见的好文！
　　华为，一个曾经被多少人景仰，多少人引以为豪的企业；一个象征着中国自主知识产权的高科技企业……
　　当这些光环慢慢散去，华为你的路将走向何方？

　　公司这样的做法完全就是照着富士康的样板去做了！
　　前几天有一天晚上做了一个梦，梦见干部部的部长又一次给我们开定岗定薪的沟通会，会上明确说了，你们不要等着给你们加薪了，过段时间公司会从学校招一批中专生来替换你们了，给他们你们这么高的薪水他们会很听话的！
　　我也想不明白怎么会做这么奇怪的梦！

　　难得一见的好贴！！！LZ太有才了，来HW这么久，第一次看到这么好的贴～～～～
　　　　
　　入职三年，
　　　　第一年，确实以公司为豪
　　　　第二年，努力为公司工作
　　　　第三年，也觉得公司的任何事情与己无关了